professionals & netwerken
Perspectiefwisseling
Ontwikkelprogramma voor ambtenaren en stadmakers.
Waar overheid en ondernemers elkaar vinden.
8,0
Deelnemers beoordelen de trainers van Perspectiefwisseling met een 8,0
8,3
Deelnemers beoordelen de organisatie van Perspectiefwisseling met een 8,3
Ontwikkelprogramma voor ambtenaren en stadmakers
Energietransitie, wonen, sociale cohesie — de grote vraagstukken van een gemeente. Toch worden de oplossingen vaak binnen de vier muren van het gemeentehuis gezocht en bedacht. En dat terwijl er inwoners en impact ondernemers direct bezig zijn met het oplossen van deze vraagstukken.
Perspectiefwisseling brengt ambtenaren en lokale impactondernemers of bewonersinitiatieven letterlijk bij elkaar. Niet voor een gesprek, maar om vijf dagen lang samen te werken aan een concreet maatschappelijk vraagstuk — met de kennis, het netwerk en de aanpak van de stadmaker, en de positie en het mandaat van de ambtenaar.
Als ambtenaar laat je je deze dagen inspireren door de ondernemende mindset van lokale ondernemers, versterk je je eigen creativiteit en daadkracht. Dit programma brengt ambtenaren en ondernemers samen in een dynamische uitwisseling van ideeën en ervaringen. De ambtenaar krijgt nieuwe energie en waardevolle inzichten voor zowel persoonlijke als professionele groei, terwijl de ondernemer een betrokken sparringspartner vindt om mee te denken over maatschappelijke en duurzame initiatieven.
Hoe werkt het programma?
Ambtenaren en impactondernemers (stadmakers) worden gekoppeld en werken samen aan vraagstukken met een maatschappelijke of duurzame kern. Dit traject doorlopen ambtenaar en stadmaker gezamenlijk, met als leidraad het Design Thinking-proces, zodat je methodisch en creatief leert omgaan met maatschappelijke uitdagingen. Leer hoe je in samenwerking met stadsmakers maatschappelijke vraagstukken aanpakt en verbreed je netwerk.
Waarom deelnemen als ambtenaar?
Elke gemeente heeft vraagstukken die vastlopen omdat de oplossing niet ván binnenuit komt. Perspectiefwisseling is geen cursus die je individueel volgt naast je werk — het is een werkvorm waarin je vraagstuk een stap verder komt, gebouwd op een samenwerking met iemand die het probleem al van binnenuit kent.
Wat je uit het programma haalt? Een concreet vraagstuk dat vooruitgang heeft geboekt, een samenwerking met een stadmaker die blijft bestaan na het programma, en — vanzelfsprekend — een frisse blik op hoe je als ambtenaar met de stad kunt samenwerken.
Meer informatie
Werk je bij de gemeente of een andere overheidsorganisatie en heb je wel zin om even uit je vertrouwde bubbel te stappen? Perspectiefwisseling is de perfecte besteding van je persoonlijk ontwikkelbudget. Neem contact met ons op en ontdek hoe je in een paar maanden tijd nieuwe energie, inzichten en een sterker netwerk opbouwt — samen met lokale ondernemers en stadmakers.
Perspectiefwisseling is een actiegerichte trainingsprogramma waar ambtenaren en stadmakers samen maatschappelijke vraagstukken aanpakken.
Kosten
€ 2.300,- p.p. (excl. btw)
Planning
Dag 1: 10 december
Leefwereld en start
We maken kennis met elkaar en onderzoeken hoe we samenwerken met de leefwereld van inwoners en stadmakers. We verkennen onze eigen perspectieven, aannames en verwachtingen en bespreken hoe we naar de wereld kijken.
Dag 2: 21 januari
Waarnemen en lenigheid
We leren anders kijken en luisteren. Door ons eigen perspectief tijdelijk los te laten, onderzoeken we hoe anderen een vraagstuk ervaren en scherpen we het centrale vraagstuk aan.
Dag 3: 18 februari
Rollen en oplossingen
We verdiepen ons in het vraagstuk van de stadmaker en onderzoeken welke rollen verschillende betrokkenen kunnen spelen. We leren bewuster omgaan met onzekerheid, verantwoordelijkheid en leiderschap.
Dag 4: 18 maart
Verandering en stakeholders
We vertalen inzichten uit de praktijk naar mogelijke oplossingen. We onderzoeken hoe we verandering kunnen realiseren en hoe we de juiste stakeholders daarbij betrekken.
Dag 5: 22 april
Proaction Café
We werken toe naar concrete actie. We presenteren onze inzichten en ideeën, betrekken stakeholders en reflecteren op onze eigen houding en de mogelijkheden om de samenwerking voort te zetten.
Data
- 10 december – 9.00-17.00 uur
- 21 januari – 9.00-17.00 uur
- 18 februari – 9.00-17.00 uur
- 18 maart – 9.00-17.00 uur
- 22 april – 9.00-17.00 uur
