professionals & netwerken
Perspectiefwisseling
Ontwikkelprogramma voor ambtenaren en stadmakers.
Waar overheid en ondernemers elkaar vinden.
8,0
Deelnemers beoordelen de trainers van Perspectiefwisseling met een 8,0
8,3
Deelnemers beoordelen de organisatie van Perspectiefwisseling met een 8,3
Ontwikkelprogramma voor ambtenaren en stadmakers
Energietransitie, wonen, sociale cohesie — de grote vraagstukken van een gemeente. Toch worden de oplossingen vaak binnen de vier muren van het gemeentehuis gezocht en bedacht. En dat terwijl er inwoners en impact ondernemers direct bezig zijn met het oplossen van deze vraagstukken.
Perspectiefwisseling brengt ambtenaren en lokale impactondernemers of bewonersinitiatieven letterlijk bij elkaar. Niet voor een gesprek, maar om vijf dagen lang samen te werken aan een concreet maatschappelijk vraagstuk — met de kennis, het netwerk en de aanpak van de stadmaker, en de positie en het mandaat van de ambtenaar.
Als ambtenaar laat je je deze dagen inspireren door de ondernemende mindset van lokale ondernemers, versterk je je eigen creativiteit en daadkracht. Dit programma brengt ambtenaren en ondernemers samen in een dynamische uitwisseling van ideeën en ervaringen. De ambtenaar krijgt nieuwe energie en waardevolle inzichten voor zowel persoonlijke als professionele groei, terwijl de ondernemer een betrokken sparringspartner vindt om mee te denken over maatschappelijke en duurzame initiatieven.
Hoe werkt het programma?
Ambtenaren en impactondernemers (stadmakers) worden gekoppeld en werken samen aan vraagstukken met een maatschappelijke of duurzame kern. Dit traject doorlopen zij gezamenlijk, met als leidraad het Design Thinking-proces, zodat zij methodisch en creatief leren omgaan met maatschappelijke uitdagingen. Het programma is flexibel en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van verschillende overheidsinstellingen en gemeentes.
Waarom deelnemen als ambtenaar?
Elke gemeente heeft vraagstukken die vastlopen omdat de oplossing niet ván binnenuit komt. Perspectiefwisseling is geen cursus die je individueel volgt naast je werk — het is een werkvorm waarin je vraagstuk een stap verder komt, gebouwd op een samenwerking met iemand die het probleem al van binnenuit kent.
Wat je meebrengt naar je team: een concreet vraagstuk dat vooruitgang heeft geboekt, een samenwerking met een stadmaker die blijft bestaan na het programma, en — vanzelfsprekend — een frisse blik op hoe je als ambtenaar met de stad kunt samenwerken.
Meer informatie
Werk je bij de gemeente of een andere overheidsorganisatie en heb je wel zin om even uit je vertrouwde bubbel te stappen? Perspectiefwisseling is de perfecte besteding van je persoonlijk ontwikkelbudget. Neem contact met ons op en ontdek hoe je in een paar maanden tijd nieuwe energie, inzichten en een sterker netwerk opbouwt — samen met lokale ondernemers en stadmakers.
Perspectiefwisseling is een actiegerichte trainingsprogramma waar ambtenaren en stadmakers samen maatschappelijke vraagstukken aanpakken.
Stappenplan
Werving en selectie
De overheidsinstantie werft de ambtenaren en selecteert samen met Starters de stadmakers die deel zullen nemen.
Design Thinking en praktijk
Deelnemers starten met een training in Design Thinking en passen deze methodiek direct toe op een praktijkcasus.
Inspirerende samenkomstdagen
De samenkomstdagen vinden plaats op verschillende locaties om nieuwe perspectieven en frisse ideeën te stimuleren.
Matchingsdag en stageweek
Ambtenaren en stadmakers ontmoeten elkaar tijdens een matchingsdag en werken in een stageweek intensief samen aan het vraagstuk.
Terugkomdagen en coaching
Na elke periode van drie weken is er een terugkomdag, waarbij deelnemers hun ervaringen delen en verdieping vinden door coaching en training.
Evaluatie en slotevent
Het programma wordt afgesloten met een gezamenlijke evaluatie en een slotevent waar resultaten worden gedeeld.
Data
- 12 november – 9.00-17.00 uur
- 10 december – 9.00-17.00 uur
- 21 januari – 9.00-17.00 uur
- 18 februari – 9.00-17.00 uur
- 18 maart – 9.00-17.00 uur
Kosten
€ 2.300,- p.p. (excl. btw)
