professionals
Trailblazers
Leiderschapsprogramma voor positieve impact.
Start 28 februari 2025 | Utrecht
Werken aan positieve impact
Ben jij klaar om meer betekenis uit je werk te halen? Trailblazers biedt trainingen voor professionals met ervaring, die niet alleen willen groeien in hun carrière, maar ook een positieve bijdrage willen leveren aan de wereld om hen heen. Onze programma’s combineren de kracht van theorie met praktijk, en zijn gebaseerd op bewezen methodieken zoals Design Thinking, de Sustainable Development Goals (SDG’s) en de Inner Development Goals.
“Mijn verwachtingen zijn meer dan waargemaakt! Heeft me een hoop doen inzien, privé en op werk.”
– Laura
Trailblazers
Data
Dag 1: 28 februari
Dag 2: 14 maart
Dag 3: 21 maart
Dag 4: 28 maart
Dag 5: 4 april
Dag 6: 11 april
Tijden
09:00 – 17:00 uur
Locatie
Utrecht en omgeving
Prijs
€2.950 (excl. btw)
Trailblazers
Short Cut
Data
Dag 1: 13 maart
Dag 2: 27 maart
Dag 3: 10 april
Tijden
09.00 – 17.00 uur
(laatste dag tot 19.00)
Locatie
Utrecht en omgeving
Prijs
€1.475 (excl. btw)
Hoe werkt het programma?
Trailblazers is geen standaard training – het is een ontwikkeltraject dat je meeneemt langs de bouwstenen van persoonlijk leiderschap en maatschappelijke impact.
Theorie is waardevol, maar impact ontstaat door praktijk. Daarom werk je tijdens Trailblazers aan een concrete uitdaging uit je eigen organisatie of werkveld. Denk aan thema’s zoals circulair inkopen, inclusieve arbeidsparticipatie, of duurzame bedrijfsvoering. Met onze begeleiding leer je hoe je verandering initieert en anderen inspireert om mee te bewegen.
Gedurende het programma bieden we inspirerende workshops en hoor je van changemakers die hun sporen verdiend hebben in sociaal en ecologisch leiderschap. Denk aan experts die je leren hoe je effectief communiceert, invloed uitoefent en duurzame doelen vertaalt naar meetbare resultaten.
Waarom kiezen voor Trailblazers?
Gericht op impact
Werk aan een real-life case uit jouw organisatie en zie direct de resultaten van jouw nieuwe kennis en leiderschapsvaardigheden.
Persoonlijke ontwikkeling
Ontdek jouw eigen kracht en leer jezelf beter kennen, zodat je vanuit authenticiteit en overtuiging kunt bijdragen.
Sterk netwerk
Word onderdeel van een community van gedreven professionals die elkaar steunen en inspireren, lang nadat het programma is afgelopen.
Persoonlijke coach en een warm netwerk
Elke Trailblazer krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren coach. Samen reflecteer je op je voortgang, scherp je je visie aan en werk je aan specifieke uitdagingen die jij tegenkomt. Dit is jouw moment om te groeien, uitgedaagd te worden en verder te reiken dan je ooit dacht dat mogelijk was.
Je staat er niet alleen voor. Tijdens het programma maak je deel uit van een betrokken community van gelijkgestemde professionals. Je wisselt ideeën uit, biedt elkaar steun en bouwt een netwerk dat je ook na het programma blijft inspireren.
De waarde voor je werkgever (of je eigen bedrijf)
Trailblazers is niet alleen een investering in jouw persoonlijke groei, maar ook in het succes van je organisatie. Tijdens het programma werk je aan een concreet vraagstuk uit jouw bedrijf of werkveld. Of het nu gaat om circulaire bedrijfsvoering, inclusie, of strategische vernieuwing, je levert direct praktische resultaten op. Jouw werkgever profiteert van frisse inzichten, innovatieve oplossingen en meetbare impact.
Tip: Gebruik je persoonlijk ontwikkelbudget om deel te nemen aan Trailblazers en creëer waarde die zowel jij als je werkgever zullen voelen.
Ben je zzp’er? Trailblazers helpt je om meer uit je bedrijf te halen. Werk aan je eigen impactdoelen, ontdek nieuwe kansen en breid je netwerk uit met gedreven professionals die hetzelfde verschil willen maken.
Aanmelden Trailblazers
Inspiratie
Ondernemers krijgen impuls van impact030
Samen de stad maken
Uit de beleidsbubbel, de wijk in | Perspectiefwisseling in Gemeente Utrecht
Hoe verbind je als ambtenaar beter met de samenleving? Voor Melinda, Projectsecretaris bij de Gemeente Utrecht, bood het programma Perspectiefwisseling een waardevolle kans om uit haar beleidsmatige bubbel te stappen en vanuit andere perspectieven te leren kijken. Door de leergang kreeg ze beter inzicht in hoe sociaal ondernemers werken, en hoe samenwerking tussen overheid en stadmakers versterkt kan worden. Inmiddels is zij in opleiding als omgevingsmanager, een ontwikkelkeuze die vooral dankzij de leergang is gemaakt.
